威客电竞五险一金，公积金、工伤公司不买（每年非强制自行购买100-200元，公司和保险合作，比较划算），生育（男）不买，其他都有，养老保险占大头，一个月扣接近200元，我现在一个月扣的保险也就200出头

　　每个月十几号发工资，具体那一天就不说了，SF发工资还是很准时的，听十几年的老员工说基本没有晚发过（极少），基本都是当天打到工资卡上，如果发工资当天是周末或者节假日会提前发

　　如果你负责的区域是小区，高层住宅楼居多，那么你的线左右一个月（因为SF的规矩是需要给每一个客户打电话通知）

　　如果你负责的区域是汽贸城、写字楼、商场、CBD等，那么你每个月的线左右，因为多为门面你可以不用打电话，这类区域也会好送很多，比如送商场多为服饰，拉一个SF背包，有轮子的那种，就像逛商场一样，威客电竞一层一层送下来，走到那个店铺给前台就行了，送件速度快，效率高，还能节省很多电话费（另外写字楼、商场区域的同事给你发的工作服会比较高档，类似于衬衫那种，深灰色）

　　但是！你作为一个新员工是根本不可能一来就给你这种比较好的区域，这种区域一般都是分给了来的很早的老员工！是他们耕耘出来的区域，也该他们挣钱

　　就像我这个点部，（一个城市有好几个点部，看城市大小）有一个工作了接近10年的老员工，负责中央商务区的其中一栋商场，注意是一栋，不是一层，染上不良嗜好，每个月轻轻松松1万左右的工资，不够他花，还欠了一债。最后不知道是不是跑路了，反正没来上班了，然后这个区域谁来接手？肯定是优先给商务区的老员工（除非你和点部经理关系很好），而且不会再给你一栋了，而是拆分出来，给两个人，也就是一个人5000/月

　　为什么要拆分？这是一个快递公司发展的必然趋势，因为如果还给一个人跑这栋楼，一个月挣1万元，人都是安于现状的，觉得我一个月1万够了，就会懒惰，不会再去发展业务，（收派时效必然降低，因为他忙不过来）

　　如果拆分给2个或者3个人，（收派时效提高，快件会更快的送到客户的手里）收派员才会觉得工资好低啊，我要去发展业务（深挖这栋大楼客户，或者抢客户），这样公司才会挣到钱，这才符合公司发现逻辑

　　逢年过节会发礼品，SF定制专属礼品，有公司的logo，例如用SF小货车装的中秋月饼，旋转音乐盒，粽子等等，生日会发小礼品，雨伞瓶子之类的

　　至于耐克工服，目前我所在的4线城市还没有普及下来，听说以后会，但也没多期待 ，更多是用于激励，比如你这个月保价做的好，这个月卖东西卖的好，销售额达到了几千，或者是点部排名第一，就会发一件耐克工服给你，目前我们点部几十个收派员，也就2.3个人有。说到这里我来解释一下保价等增值服务

　　在SF有很多让你挣钱的业务，这点其他快递有没有我不清楚，但是如果你够优秀，是可以挣很多额外收入的

　　提成是收件挣20%，派件挣10%，也就是说，如果一个客户寄快递，看商品贵重程度，除去运费客户保价费给了10，你就提成2元，这个件到了目的地，派送的同事挣1元，这是不含运费提成的格外收入

　　（工作接近2年我只遇到过一次大额保价，寄方客户保价费给了2000元，我派送了一票件提成了200，平时派一票也就1.5左右）

　　如果你能把保价业务做起来，你每个月光保价收入能有200-5000上不封顶！

　　但是！这个是有区域优势的，比如A区域多为珠宝、出口电路板、3C电子等价值贵重的东西，他的保价业务绝对比你跑C类小区好做

　　但是话说到这里，高收益也意味着高风险，保价高的商品一旦出现损坏，理赔起来也很麻烦，公司要看你的包装是否合格，是否按照要求包装，是否有填充物等等，如果都符合，也就是你按照要求包好了，你可以一分钱不赔（公司赔付），但是如果你包装不合格，人家寄个10万的手镯，你泡沫都不加直接拿一个盒子打包发走，到了没坏，客户不找你麻烦都好说，一旦出现损坏，收件的快递员就会赔很多钱，公司一般是不会出钱给你解决的，就算公司出钱，只给一点

　　这里再说一下，价值50元的商品，你要保价50万，可以，你交了保费然后来恶意理赔的，公司只会按实际价值赔付给你

　　网上经常看到新闻，说什么保价20万只赔几千的，公司优先给修理费用，能修就修

　　我觉得公司还是偏袒客户的，有很多快件如果寄出的时候没有包装好，我称这种收件员为没有责任心，坑B，害人害己！到了如果坏了，“处理不当”，派件员没注意的话，客户一个投诉，是会扣派件员工资的！按比例，一般不多，几十到几百，（直接从工资扣，没得商量）但就是公司的“规则”，派件员真的很冤，可是你没有办法

　　卖东西？快递员还是销售员？没错，公司会要求你卖sf小当家上的商品，你是一个销售员，还是有任务的那种

　　端午卖粽子，中秋卖月饼、大闸蟹，过年卖年货，最扯蛋的是，这是强制性的，这种节日会要求你一个月至少开一单甚至更多，10-500左右的商品卖出去可以返利5-100不等，因为任务，很多同事都是自己买一单，包括我。如果我不卖会怎么样？

　　如果你用心去推广，加上你有很多资源朋友的话，收入还是非常可观的。这点SF确实有很多挣钱的空间与机会

　　看到这里的你有何感想，是不是觉得作为一名快递员也这么多P事情？没错，在SF就是这么多

　　就我所观察的，SF一般比较喜欢20-30的小伙子，（宣传海报上经常看见年轻的小哥哥，小姐姐，就是没有大叔！）因为比较有朝气，执行力相对较强，有冲劲，头脑灵活点，上了30以上的很少要，除非你从30岁一直做到40岁，你可以一直做下去

　　招聘里面说是要大专以上，但是只要你是一个四肢健全灵活的正常人，应该不会为难你（可能一线城市要求高一点）

　　刚开始我们这里的经理会让你跟一个师傅跑几天，体验一下每天的工作，看你能不能适应，能不能接受

　　体验几天后，经理就会安排你去学习，以前是去一个专门培训的城市，（全国有很多个）军事化、封闭式培训7天，不可以出来，费用入职后公司会报销

　　现在好像因为上市了，成本太高取消了？不是很关心，只听说租一个场地公司一年会花几百万

　　除了三轮车（我们称它为小黑），威客电竞因为刚开始可能没有多余的小黑，你需要先自行购买一辆二手三轮车先用着，等一段时间（1-6个月都有可能）

　　上班用的打印机、把枪（上班专用，没它基本上不了班）等等物资，都不用你出钱

　　但是！这些物资是属于公司的，你只有使用权，后期哪儿出了问题更换配件，都需要自己掏钱！比如小黑在路上轮胎被扎了，电瓶老化了，手机摔坏了等等…… 我觉得这个可以接受

　　另外我觉得在SF上班，一年基本不用买衣服，换个角度可以节约很多钱不是吗？衣服是免费的，1-2年更换一次破损的

　　没有节假日，但是过节有加班费，一天多拿200多（没包含当天工资），但也不是天天有，比如国庆7天，可能只有2天左右算加班，关系和仓管好点的可能有3天，毕竟是仓管排班，但是仓管都是给自己排满（鄙视），仓管工资也不错，一天在仓库工作12个小时以上，感兴趣可以了解一下

　　前半年是最难熬的，也是最容易赔钱的，因为没有师傅在身边指导你，丢件，放错地方，在所难免

　　丰巢、速递易、小卖部、超市、隔壁邻居等等，一个属于你的帝国正在一步步建立

　　以前两个小时送20票，现在能送50票，以前每票件费时十几分钟，一个地方找半天。现在每票费时三分钟，你会觉得越来越轻松……

　　熬到这个时候每天就不累了，相对轻松，我说的是在SF，因为票价高，所以每天没有那么多货送，其他公司没去过，不太清楚

　　有的领导每天开会，有的隔几天，听着就够了，你的死活其实公司不是那么在乎，在电脑上，你只是一堆数据

　　写字楼，医院，汽车城，大型商场，专业市场，工业园区等，6000-10000

　　把服务做好，本质工作做好，不吼客户，（在SF骂脏话是有可能会被开除的，因为价值观不正被开除的拉入黑名单，永不录用）

　　寄快递的客户慢慢会逐渐增多。你把客户的物品打包好，不要丢，久了客户对你产生信任，觉得你人可靠，自然就会有人找你寄快递

　　扫街发名片，有一定效果，效果我觉得一般，因为有需求他也可以打公司电话啊……

　　除非量特别大，接近20元的运费给你优惠到10元左右已经不错了（你的提成会减少），但和三通一达的4元、5元相比……对不起打扰了

　　总的来说我觉得选择这个行业的人，都是比较内向，喜欢简单。威客电竞不喜欢讨好，阿谀奉承，请客吃饭喝酒那种人，如果是这种人，做哪个行业不比这个赚钱？

　　举个例子，如果有个客户你打几次电话都不接，这个包裹你放不放？看情况，如果有门卫，有速递易，发个短信可以放（如果是很贵重的物品最好当面验货，避免后期有的客户故意找麻烦）

　　每天7.30到晚上7点左右（到家）看似很长，其实只要找到方法，线个小时不到

　　2020年，从封城到解禁，我见证了全部，没有退缩，一直坚守在工作岗位，风雨无阻

　　当然派送起来也很难受，因为所有小区全部封闭，很多老旧小区只留一个出口，不让进去，打电话全部自己出来拿

　　先来说一下唯品会，19年底，唯品会派送和退货揽收大部分交给了SF，我的工资，直接翻倍

　　这个模式我觉得很像JD的自营，上面的东西买过几次。折扣力度还是不错的，退货费用前期免费，现在好像要5元

　　当然也离不开自己的努力，没有犯比较严重的错误，小问题运营领导一般不会刁难你，当然，分地区，看你遇到了什么样的人了

　　只开驿站必须要人口密度大，除去房租等等费用，比打工强一点，你还不能招人，招一个人，就没多少了

　　菜鸟驿站，快递超市等等，极大提高了派送效率，打个电话通知一下，客户一般都不会太刁难你，我很少遇到故意刁难我的客户，时间久了都是熟人老客户了，该放什么地方心里都清楚

　　效率提高了，但是很多同行也失业了，这是意料之中的事情，至于为什么，你们自己思考吧

　　但是，SF暂时不会，因为口碑服务效率等等等等，我们高出他们很多，很多事情现在还是需要人去做的，现在的科技还没有发展到所有地方无人机送快递

　　拼多多，抖音，只要是在线上申请退货的，都由SF来收件，这个体量很大，工资又增加的同时

　　这也是意料之中的，工资高了会找各种理由，数据，不管你做的好还是不好，都会划一部分出去给新同事

　　所以，现在我也根本不会去开发什么新客户，是你的客户他不会跑，不是你的客户你低三下四也得不到，何必做的那么呢？